تحليل الموارد المادية والبشرية

من طرف **nour** الأربعاء أكتوبر 07, 2009 9:42 pm

تحليل الموارد المادية والبشرية

يحتاج القائمون لإنجاز أي مشروع ( صناعي ، إنشائي، أو تجاري) في الوقت المحدد على موارد، وعادة تكون الموارد والتي هي العناصر الضرورية من القوى العاملة ( الإدارين، العمالة ماهرة ، والغير ماهرة . . الخ) أو الموارد المادية (مكائن، أجهزة، والمواد الأولية الضرورية للعملية الإنتاجية).
وتكتب الموارد عادة أسفل كل نشاط بالكميات المطلوبة، كما يتغير زمن فاعلية كل نشاط بتغير معدل الموارد المستخدمة، فمثلا النشاط × يحتاج إلى 3 عمال لإنجازه في 15 يوم، فإذا أضيف عامل أخر للنشاط فإن فترة إنجازه تكون أقصر من ذلك مما يترتب عليه إضافة تكاليف جراء إضافة هذا العامل . ولتنظيم وتسهيل عمل الإدارة في متابعة الأعمال تعرض جميع الموارد المستخدمة في المشروع في جدول يسمى جدول تحليل الموارد.

جدول تحليل الموارد
- الموارد المستخدمة في كل نشاط .
- أجمالي الموارد المستخدمة في تنفيذ المشروع.
- الأنشطة التي تم إنجازها بالموارد المتوفرة.

كفاءة العمالة

تحسب كفاءة القوى العاملة في المشروع أو كفاءة نوعية معينة من العمالة في أنشطة المشروع كما يلي :
كفاءة ال عمالة = (عدد الأيام المنجزة ÷ عدد أيام المشروع الكلية) × 100 ، وهي النسبة الفعلية لمساهمة القوى العاملة أو فئة محدده من العمالة في المشروع أو مستوى استخدام العمالة في المشروع.

تطبيق توضيحي - لتقدير كفاءة القوى العاملة

منقول